楽しみながら気づきを得る体験型研修
組織活性化ボードゲーム unite
社員1人1人の傾向性がわかる
社員間のコミュニケーションが楽しみながら行える
チームビルディングを擬似体験できる
会社への共感の重要性に気づける
こんなお悩みをお持ちの企業様へ
楽しみながら、組織の活性化に向けて1人1人の意識を変えるきっかけを生み出します。
組織活性化ボードゲームについて
4-6人で1チームを作り、同じ会社のメンバーとして毎月の出来事などを経験しながら、全員でボードの真ん中、つまり組織が活性化した状態を目指すゲームです。
日常や職場で起こる「出来事カード」や組織内で影響を与え合う「相互影響カード」、そして会社のビジョンを共有し合う「ビジョンカード」などを使いながら、チームビルディングを体験していきます。
このゲームで得られる気づき
会社への共感度の重要性に気づく
トップの想いやビジョンの共有による、ポジティブな影響を擬似体験できます。
また会社の共感度が高くなっていくと、自分自身が全体へポジティブな影響を発揮していくので、ご自身がどのような意識で会社のメンバーと関わるといいのかを考える機会になります。
チーム意識の重要性に気づく
共通の目標に向かってお互い協力し合うことの大切さや、組織の中で与え合う影響を擬似体験できます。
傾向性や状態が違うメンバーと目標達成するにはどのように働きかけする必要があるかを考えるので、普段一緒に働く仲間への働きかけも考えるようになります。
その他
プログラム全体のイメージ
- 対象者：全社員
- 時間：約3時間
ゲームの内容やルールの説明（約10分間）
組織活性化ボードゲームの特徴や狙い、ボードゲームに取り入れている心理モデルの説明、ルール説明をいたします。
ゲーム実施（約1時間45分）
働く上で起こる出来事をボードゲーム上で体験していきます。
出来事の体験、参加者同士で影響を与え合うことによってチーム意識、会社への共感に関する気付きを得ることができます。
振り返り（約1時間）
ボードゲームで得た気付きを参加者同士で共有し、より気付きを深めていきます。
得た気付きを、「現実にどう活かせるか」の観点から振り返りシートをもとに落とし込んでいきます。
他にも、ワークショップ（特定のテーマへの対話を通じた、⾃社に関する具体的な取り組み）もご提供しております。