こんにちは!
「人と人とのつながりを強くして企業を元気にする」marca fellow LLC.研修講師の會澤(あいざわ)絵理です。
新入社員研修としてボードゲーム研修をご導入いただいた、東京システムハウス株式会社様のお客様の声をご紹介します。
お客様の声
サービスを利用する前はどんな状況でしたか?また、どんなことに悩まれていましたか?
当社では入社後1か月半にわたり部門配属前の新入社員研修を実施していますが、コロナ禍ではすべてオンライン、その後状況によって対面が増えてきたとはいえ、なかなか活発なコミュニケーションは生まれづらく、やっと慣れてきたころに研修が終了して部門にわかれるため、その後のコミュニケーションも取りづらい状況でした。
当社を選んでいただいた理由はなんですか?
「人と人とのつながりを強くして企業を元気にする」という御社のキャッチフレーズが当社の「人を大事に」という社風にあっていると感じた点と、新入社員研修ということもあり堅い研修ではなくゲームで楽しみながらできる研修がマッチしていると思いました。
サービスを受けてから、変わったことや解決したことなどはありますか?
入社後すぐにこの研修を実施したことで、以降の新入社員同士の関わりがかなり積極的なものに変わったと感じています。
サービスを利用して特に満足されている点があれば教えてください
前述のとおり、ボードゲーム研修後新入社員同士の会話がかなり増え、以降の研修にも大変よい影響がみられた点に満足しています。
まだ目に見えてはいませんが、数年後にこのボードゲーム研修を体験し気づいたことが、個々の成長につながっていくことを期待しています。
また、研修を実施するにあたり丁寧な事前打ち合わせでより当社にあった研修を実施していただけた点、当日の進行などすべてお任せできたことも大変満足しています。
ご案内
この度は弊社のボードゲーム研修をご導入いただきありがとうございました!
marca fellowでは相互理解やコミュニケーションの活性化などへの気づきを目的として、ボードゲーム研修をご提供しております。